Het volgende is gewijzigd als onderdeel van de nieuwe begroting. 1. De overdrachtsvergoeding wordt verhoogd van 800 naar 1.600/- per maand. 2. De limiet voor persoonlijke ziektekostenverzekering is verhoogd van 15.000 naar 20.000/- Er zijn geen wijzigingen aangebracht in de inkomstenbelasting en tarieven in de nieuwe begroting. Hoe wordt het Take Home Salaris berekend? We hebben deze Calculator zo gemaakt dat niemand ooit hun salarisberekeningen handmatig hoeft te doen! Echter, de onderstaande uitleg is voorzien voor degenen die willen begrijpen hoe de berekeningen worden gedaan. Stap 1. Bepaal brutosalaris: Voordat we het nettosalaris kunnen berekenen, moeten we eerst het brutosalaris bepalen. Brutosalaris wordt verkregen door de werkgeversbijdrage Provident Fund(EPF) en Fooi af te trekken van Cost to Company (CTC).
Brutosalaris = Kosten voor bedrijf(CTC) - Werkgevers PF Bijdrage(EPF) - Fooi.
Stap 2. Bepaal belastbaar inkomen: Belastbaar inkomen wordt verkregen door aftrek van transportvergoeding, huis huurtoeslag (HRA), Verlof Reisvergoeding (LTA) Professionele Belasting, Medische Rekeningen, Medische Verzekering, Tax Saving Investments .
Belastbaar inkomen = Brutosalaris - Werknemer PF Bijdrage(PF) - Transport Allowance - HRA - LTA - Medische Rekeningen - Medische Verzekeringen - Belasting. Spaarinvesteringen - Andere aftrekposten.
Stap 3. Inkomstenbelasting berekenen: Bereken de inkomstenbelasting door de inkomstenbelasting en tarieven toe te passen. Pas 2% Onderwijs cess en 1% Hoger en Secundair cess aan op de inkomstenbelasting .
Stap 4. Bereken Take Home Salaris; Trek de inkomstenbelasting, het Provident Fonds (PF) en de beroepsbelasting af van het brutosalaris (bepaald in stap 1).
Take Home Salaris = Bruto Salaris - Inkomstenbelasting - Werknemer PF Bijdrage (PF) - Prof. Belasting.
Berekende waarden komen mogelijk niet overeen met uw loonstrook om de volgende redenen: 1. Uw variabele beloning wordt elk kwartaal betaald, zodat u niet elke maand dezelfde take home hebt, in de maanden dat het variabele loon wordt betaald, zal uw take home salaris hoger zijn dan de berekende waarde. In andere maanden zou het lager zijn dan het berekende bedrag.
2. Uw CTC bevat uw variabele beloning, omdat de naam aangeeft dat het variabele salarisbedrag verschilt op basis van verschillende factoren. Dit zal ertoe leiden dat uw CTC te variëren, zal dit een knock-on effect hebben op uw mee naar huis nemen. U de zijne corrigeren door uw CTC aan te passen aan de werkelijke bedragen in variabele beloning. Bijvoorbeeld als uw CTC ₹ is; 15 Lakhs met een variabel salaris van ₹ 2 lakhs, maar u heeft alleen ₹ ontvangen als onderdeel van uw variabele salaris voor dit boekjaar. Voer in dit geval uw CTC in als ₹ 14 lakhs voor nauwkeurige berekeningen.
3. De SalarisCalculator berekent uw PF en EPF op 12% van uw basissalaris en fooi als 4,81% van het basissalaris. Als uw PF wordt betaald als een ander percentage, moet u de werkelijke mount betaald aan u in de PF-veld voor nauwkeurige berekeningen in te voeren.
versiegeschiedenis
- Versie 1.0 geplaatst op 2016-08-15
Programmadetails
- Categorie: Business > Office Suites & Tools
- Publisher: Rama Softway
- Licentie: Gratis
- Prijs: N/A
- Versie: 1.0
- Platform: android